경영학을 공부할 때 필요한 윤리적 태도

경영학을 공부할 때 비즈니스 세계에서 의사 결정과 행동을 안내하는 윤리적 태도를 개발하는 것이 필수적입니다. 비즈니스 활동에서 윤리적 책임을 다하고 적절한 윤리적 의사결정을 내린다는 것은 조직의 지속 가능성과 성장에 필수적인 요소이기 때문입니다.

경영학은 다양한 분야가 있으며 모든 분야에서 윤리적 태도는 반드시 적용되어야 합니다. 몇 가지 예를 들어보겠습니다.

먼저 재무 부서로 예를 들어보겠습니다.

재무 부서에서 관리자는 조직의 재무 거래를 관리합니다. 윤리적 태도를 가진 관리자는 재무 거래에 대해 청렴하고 공정하게 판단하며, 이러한 관리자를 통해 제출되는 재무 보고서는 정확하다는 것을 보장할 수 있게 됩니다.

 

또 다른 예시로 마케팅 부서를 들어보겠습니다.

마케팅 부서에서 윤리적 태도를 가진 관리자는 소비자에게 정확하고 투명한 정보를 제공하려고 애씁니다. 때문에 부적절한 광고나 마케팅 활동 등에 대해 피할 수 있게 되겠죠?

 

인사 부서에서 윤리적 태도를 가진 관리자는 어떨까요?

단순하게는 공정한 채용 프로세스를 유지하며 직원을 선발하며, 사내에서 문제를 가지고 온 직원의 인권을 보호하고 존중할 수 있을 것입니다. 

 

운영 부서에서 윤리적 태도를 가진 관리자는 적절한 환경과 안전에 대한 관리 및 조치를 취하며, 다른 직원들과 공정하게 협력하고 생산성도 향상시킬 수 있을 거예요.

 

이렇듯 각 부서에서의 구체적인 윤리적 행동은 다를 수 있습니다.

그럼 공통적인 윤리적 태도에는 무엇이 있을까요?

경영학을 공부할때 고려해야 할 10가지 중요한 윤리적 태도에 대해 정리해보겠습니다.

• 무결성: 정직, 진실성 및 투명성을 가지고 행동합니다. 높은 도덕 원칙과 윤리적 기준을 지지합니다.
• 존중: 지위, 배경 또는 신념에 관계없이 모든 개인을 존엄하게 대합니다. 다양성을 중시하고 포용성을 증진합니다.
• 책임: 자신의 행동과 다른 사람, 사회 및 환경에 미치는 영향에 대해 책임을 집니다. 
• 공정성: 비즈니스 관행의 공정성과 형평성을 보장합니다. 차별, 편애 또는 부당한 이익을 피합니다.
• 신뢰성: 신뢰성, 일관성 및 윤리적 행동을 통해 신뢰를 구축합니다. 약속을 지키고 기밀을 유지합니다.
• 윤리적 리더십: 윤리적 행동을 보여주고 다른 사람들에게 긍정적인 모범을 보입니다. 조직 전체에 청렴한 마음으로 업무를 주도하고 윤리적 관행을 장려합니다.
• 지속가능성: 비즈니스 성장과 활동이 사회, 환경 및 경제 지속 가능성을 지원합니다. 미래 세대의 이익을 고려합니다.
• 협력: 다른 사람과 함께 일하고 협력합니다. 팀과 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들의 기여를 존중합니다.
• 창의성: 문제 해결 및 기회 식별에 창의성을 발휘합니다. 새로운 아이디어를 만들고 이를 구현합니다.
• 배려: 다른 사람들의 감정, 관점 및 경험을 이해하고 존중합니다. 민감성과 배려심을 가지고 상황을 대처합니다.

이러한 10가지 윤리적 태도를 수용하고자 노력함으로써 비즈니스 관리자는 보다 윤리적이고 책임감 있는 비즈니스 환경에 기여할 수 있습니다!
결과적으로 이런 태도들은 조직내에서 개인의 평판 및 성장에 긍정적인 영향을 미칠 뿐 아니라 나아가 조직의 평판과 성장에도 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, 윤리적 태도를 가진 비즈니스 관리자들은 보다 높은 수준의 직원 만족도와 창의성을 유도하여 고객과 사회에 대한 책임감을 보여줄 수 있을 것이라 기대할 수 있습니다.